Pengaruh keterikatan karyawan, lingkungan kerja, dan pembelajaran organisasi terhadap komitmen organisasi pada karyawan di PT. ABC

Sinuraya, Olga Joreinaita (2019) Pengaruh keterikatan karyawan, lingkungan kerja, dan pembelajaran organisasi terhadap komitmen organisasi pada karyawan di PT. ABC. Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan.

Full text not available from this repository.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa apakah keterikatan karyawan, lingkungan kerja, dan pembelajaran organisasi mempengaruhi komitmen organisasi pada karyawan di PT. Mayora Indah Tbk yang berlokasi di Tangerang. Komitmen Organisasi adalah salah satu topik yang banyak diteliti di bidang perilaku organisasi dan juga merupakan salah satu penentu sebuah berhasil atau tidaknya sebuah organisasi dapat diukur dari sisi komitmen organisasi tersebut. Penelitian kali ini merupakan termasuk dari penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik purposive sampling, dimana data yang digunakan menggunakan instrumen survei dari 70 karyawan tetap pada divisi sales pada perusahaan PT. Mayora Indah Tbk yang berlokasi di Tangerang. Data yang telah terkumpul kemudian dianalisis menggunakan bantuan program SPSS. Berdasarkan dari hasil penelitian tersebut menunjukkan bahwa keterikatan karyawan memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap komitmen organisasi (Hipotesis 1 diterima dengan hasil t hitung 3.261 dan nilai signifikansi 0.002). Lalu ditemukan juga bahwa lingkungan kerja memiliki pengaruh positif yang signifikan pada komitmen organisasi (Hipotesis 2 diterima dengan hasil t hitung 2.168 dan nilai signifikansi 0.034). Begitu juga dengan pembelajaran organisasi yang memiliki pengaruh positif yang signifikan pada komitmen organisasi (Hipotesis 3 diterima dengan hasil t hitung 3.854 dan nilai signifikansi 0.000).

Item Type: Thesis (Bachelor)
Creators:
CreatorsNIMEmail
Sinuraya, Olga JoreinaitaNIM00000013397UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorPalupi, Yohana F. CahayaNIDN0712057301UNSPECIFIED
Additional Information: SK 11-15 SIN p; 31001000263849
Uncontrolled Keywords: Keterikatan karyawan; Lingkungan kerja; Pembelajaran Organisasi; Komitmen Organisasi
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: University Subject > Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Business School > Management
Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Business School > Management
Depositing User: Yanni Karina
Date Deposited: 29 Jul 2022 08:06
Last Modified: 07 Mar 2024 05:56
URI: http://repository.uph.edu/id/eprint/49096

Actions (login required)

View Item View Item