Pengaruh budaya organisasi, motivasi dan komunikasi organisasi terhadap kinerja guru di Yayasan Pendidikan KG

Heruatmadja, Diany Vency and Yenny, Yenny (2020) Pengaruh budaya organisasi, motivasi dan komunikasi organisasi terhadap kinerja guru di Yayasan Pendidikan KG. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

[img] Text (Title)
Title.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (47MB)
[img]
Preview
Text (Abstract)
Abstract.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (211kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ToC)
ToC.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (230kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Chapter 1)
Chapter 1.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (896kB) | Preview
[img] Text (Chapter 2)
Chapter 2.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (407kB)
[img] Text (Chapter 3)
Chapter 3.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (434kB)
[img] Text (Chapter 4)
Chapter 4.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (831kB)
[img] Text (Chapter 5)
Chapter 5.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (245kB)
[img]
Preview
Text (Bibliography)
Bibliography.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (264kB) | Preview

Abstract

Kinerja guru merupakan salah satu faktor pendorong utama dalam keberhasilan suatu institusi pendidikan. Kinerja guru yang baik juga akan mendorong pencapaian visi dan misi institusi pendidikan. Oleh karena itu, penilaian kinerja guru seyogyanya dilakukan oleh manajemen institusi pendidikan dengan benar guna mendapatkan pandangan yang obyektif untuk mengevaluasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh dari budaya organisasi, motivasi, dan komunikasi organisasi terhadap kinerja guru dan menganalisa perbedaan kinerja antara guru berkewarganegaraan Indonesia dengan guru berkewarganegaraan asing. Pengumpulan data dilakukan dengan metode survey, dengan menyebarkan kuesioner kepada seluruh populasi (80 orang) guru yang berdinas di yayasan pendidikan KG. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dan dengan menggunakan software SPSS (IBM Statistics 25). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi, motivasi, dan komunikasi organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru baik secara parsial maupun simultan. Sedangkan, penelitian pada kinerja antara guru berkewarganegaraan Indonesia dan guru berkewarganegaraan asing menunjukkan adanya perbedaan dimana kinerja WNA lebih tinggi daripada kinerja WNI, namun perbedaan tersebut tidaklah signifikan.

Item Type: Thesis (Masters)
Creators:
CreatorsNIMEmail
Heruatmadja, Diany VencyNIM01619180013vency.the@gmail.com
Yenny, YennyNIM01619180055yenny.sumik@gmail.com
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorTemaluru, YohanesUNSPECIFIEDUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: performance ; organizational culture ; leadership ; teaching ; commitment ; motivation ; achievement ; power ; affiliation ; organizational communication
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: University Subject > Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Business School > Master of Management
Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Business School > Master of Management
Depositing User: Yenny Yenny
Date Deposited: 25 Feb 2020 11:22
Last Modified: 21 Jul 2020 03:10
URI: http://repository.uph.edu/id/eprint/7896

Actions (login required)

View Item View Item