Pengaruh motivation for training, access to training, benefits from training, dan support for training terhadap organizational commotment PT. Asuransi Bina Dana Arta Tbk.

Winata, Cindy Prettycia and Debora, Geby and Gunadi, Jessica Raissa (2020) Pengaruh motivation for training, access to training, benefits from training, dan support for training terhadap organizational commotment PT. Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan.

	Text (Title) Title.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
Preview	Text (Abstract) Abstract.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (45kB) | Preview
Preview	Text (Chapter1) Chapter1.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (513kB) | Preview
	Text (Chapter2) Chapter2.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (982kB)
	Text (Chapter3) Chapter3.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text (Chapter4) Chapter4.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)
	Text (Chapter5) Chapter5.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (284kB)
Preview	Text (Bibliography) Bibliography.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (255kB) | Preview
	Text (Appendices) Appendices.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (1MB)

Abstract

Peran manusia sangat penting untuk keberhasilan suatu perusahaan, maka diperlukan adanya pelatihan untuk mengembangkan kemampuan dan keterampilan karyawan. Penelitian terkait dengan bagaimana pengaruh motivation for training, access to training, benefit from training, support for training terhadap organizational commitment di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Peneliti memilih subjek penelitian yaitu karyawan di perusahaan tersebut dengan jumlah sampel yang digunakan 90 responden. Teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data yaitu dengan penyebaran kuesioner dengan skala pengukuan yaitu skala likert. Data yang terkumpul kemudian diuji dengan menggunakan program SmartPLS 3.2.8. Berdasarkan hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa Motivation for training dan Access to training tidak berpengaruh terhadap Organizational Commitment, Benefit from Training dan Support for Training berpengaruh terhadap Organizational Commitment. Penelitian ini diharapkan dapat berguna sebagai masukan bagi perusahaan dalam memberikan program pelatihan dan fleksibilitas dalam program pelatihan untuk memotivasi karyawan di PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk. Selain itu, penelitian ini juga memberikan beberapa keterbatasan dalam penelitian dan saran, sehingga peneliti selanjutnya dapat membuat penelitian yang lebih baik dari sebelumnya. Kata kunci : motivation for training, access to training, benefit from training, support for training, organizational commitment.

Actions (login required)

View Item