This is research about job satisfaction in relation to organizational culture and principal leadership. This research has the purpose of discovering the relationship between organizational culture and principal leadership with teacher satisfaction in Cikal Elementary School South Jakarta. Data are obtained from questionnaire distribution to 52 respondents in Cikal Elementary School. Data are then analyzed by testing bivariate correlation, multiple correlation, and partial correlation of the variables using Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) ver. 18.00. The data analysis result shows that the correlation between organizational culture and teacher satisfaction is 0.548, the correlation between principal leadership and teacher satisfaction is 0.652, and the correlation between both organizational culture and principal leadership with teacher satisfaction is 0.659. / Penelitian ini merupakan penelitian mengenai kepuasan kerja yang akan dihubungkan dengan variabel budaya organisasi dan kepemimpinan kepala sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan budaya organisasi dan kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru di Sekolah Dasar Cikal Jakarta Selatan. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada 52 responden di Sekolah Dasar Cikal. Analisis data kemudian dilakukan dengan menguji korelasi bivariat, korelasi berganda, dan korelasi parsial dengan menggunakan alat ukur Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) ver. 18.00. Hasil analisis data menunjukkan bahwa ada hubungan antara budaya organisasi dengan kepuasan kerja guru sebesar 0,548, ada hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru sebesar 0,652, dan ada hubungan antara budaya organisasi dan kepemimpinan kepala sekolah secara bersama-sama dengan kepuasan kerja guru sebesar 0,659.