Priscilla, Celine (2021) Pengaruh budaya organisasi, motivasi dan kepemimpinan diri pada kinerja pengusaha generasi Z dan generasi milenial di Jabodetabek. Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan.
![[thumbnail of Title]](http://repository.uph.edu/style/images/fileicons/text.png "Title")
Text (Title)
Title.pdf.pdf
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (859kB)
Preview
Abstract.pdf.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (106kB) | Preview
Preview
ToC.pdf.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (360kB) | Preview
Preview
Chapter1.pdf.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (185kB) | Preview
Text (Chapter2)
Chapter2.pdf.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (232kB)
Text (Chapter3)
Chapter3.pdf.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (321kB)
Text (Chapter4)
Chapter4.pdf.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (505kB)
Text (Chapter5)
Chapter5.pdf.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (180kB)
Preview
Bibliography.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (195kB) | Preview
Text (Appendices)
Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (326kB)
Abstract
Munculnya virus Corona di Indonesia mengakibatkan perekonomian Indonesia masuk ke jurang resesi. Dalam menangani peristiwa ini, pemerintah mengharapkan pengusaha generasi Z dan generasi milenial untuk menaikkan kembali perekonomian Indonesia. Melalui kinerja pengusaha generasi Z dan generasi milenial yang baik, akan mewujud nyatakan harapan dari pemerintah untuk membantu menaikkan kembali perekonomian Indonesia, Melalui penelitian ini, akan diketahui apakah budaya organisasi, motivasi dan kepemimpinan diri memiliki pengaruh terhadap kinerja pengusaha generasi Z dan generasi milenial di Jabodetabek. Penelitian ini diuji menggunakan model persamaan struktural, dengan sampel 140 pengusaha generasi Z dan generasi milenial di Jabodetabek. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi, motivasi dan kepemimpinan diri memiliki pengaruh langsung terhadap kinerja. Penelitian ini diakhiri dengan implikasi manajerial yang mungkin dapat berguna bagi pengusaha generasi Z dan generasi milenial.
| Item Type: | Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Creators: | Creators NIM Email ORCID Priscilla, Celine NIM01011180020 celine_priscilla@yahoo.co.id UNSPECIFIED |
| Contributors: | Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor Patricia, Patricia NIDN0305088702 patricia.plh@uph.edu |
| Uncontrolled Keywords: | Pengusaha; Generasi Z; Generasi milenial; Budaya organisasi; Motivasi; Kepemimpinan diri; Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | University Subject > Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Business School > Management Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Business School > Management |
| Depositing User: | Users 14472 not found. |
| Date Deposited: | 27 Dec 2021 13:36 |
| Last Modified: | 03 Jan 2022 06:09 |
| URI: | http://repository.uph.edu/id/eprint/43860 |
Actions (login required)
- View Item
