Tugas akhir ini disusun untuk merancang suatu sistem penilaian kinerja pada PT X. Sistem usulan yang dibangun diperkenalkan untuk menggantikan sistem saat ini dimana penilaian kinerja bergantung pada laporan verbal dari pimpinan kerja kepada direktur. Cara pelaporan seperti ini diketahui memakan banyak waktu dan menyebabkan terjadinya penyampaian informasi yang tidak lengkap. Untuk mengatasi masalah yang diakibatkan oleh pelaksanaan penilaian semacam ini, sistem yang diusulkan diharapkan dapat mengeliminasi pemakaian waktu dan tenaga kerja secara intensif. Sistem yang diusulkan dirancang untuk dapat menyimpan dan mengolah data yang esensial dalam meningkatkan efektifitas penilaian kinerja di PT X. Sistem usulan dibangun berupa aplikasi web berbasis PHP yang dikembangkan dengan metode prototyping dengan memerhatikan aspek ekspandibilitas dan pengembangan di waktu mendatang. Selain menyimpan dan mengolah data, sistem juga menunjukkan rangkuman data secara otomatis. / This final project is aimed at designing a performance appraisal system for a company called PT X. This system is introduced to replace the current system where performance appraisal relies much on verbal reports from the work leader to the director. This method of reporting is known to be time-consuming and leads to incomplete information delivery. To overcome the problems caused by carrying out such an assessment, the proposed system is expected to eliminate the intensive use of time and labor. The proposed system is designed to be able to store and process data that are essential in increasing the effectiveness of performance appraisals at PT X. The proposed system is built in the form of a PHP-based web application developed using the prototyping method with an additional focus on extensibility and future development. In addition to storing and processing data, the new system also shows summary of data automatically.