Pengaruh orientasi strategis terhadap kinerja bisnis, iklim inovatif dan kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada PT XYZ

Cornellia, Vanessa (2023) Pengaruh orientasi strategis terhadap kinerja bisnis, iklim inovatif dan kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada PT XYZ. Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan.

Preview

Text (Title)
Title.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (52kB) | Preview

Preview

Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (94kB) | Preview

Preview

Text (ToC)
ToC.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (1MB) | Preview

Preview

Text (Chapter 1)
Chapter1.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (1MB) | Preview

Text (Chapter 2)
Chapter 2.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (3MB)

Text (Chapter 3)
Chapter 3.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (2MB)

Text (Chapter 4)
Chapter 4.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (4MB)

Text (Chapter 5)
Chapter 5.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (632kB)

Preview

Text (Bibliography)
Bibliography.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (393kB) | Preview

Text (Appendices)
Appendices.pdf
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh positif orientasi strategis terhadap motivasi kerja pada karyawan produk minuman PT XYZ Indonesia, untuk menguji dan menganalisis pengaruh positif orientasi strategis terhadap kinerja bisnis pada karyawan produk minuman PT XYZ Indonesia, untuk menguji dan menganalisis pengaruh positif orientasi strategis terhadap iklim inovatif pada karyawan produk minuman PT XYZ Indonesia, untuk menguji dan menganalisis pengaruh positif orientasi strategis terhadap kinerja karyawan pada karyawan produk minuman PT XYZ Indonesia, untuk menguji dan menganalisis pengaruh positif motivasi kerja terhadap kinerja bisnis pada karyawan produk minuman PT XYZ Indonesia, untuk menguji dan menganalisis pengaruh positif motivasi kerja terhadap iklim inovatif pada karyawan produk minuman PT XYZ Indonesia, untuk menguji dan menganalisis pengaruh positif motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan produk minuman PT XYZ Indonesia, untuk menguji dan menganalisis apakah motivasi kerja dapat memediasi pengaruh orientasi strategis terhadap kinerja bisnis pada karyawan produk minuman PT XYZ Indonesia, untuk menguji dan menganalisis apakah motivasi kerja dapat memediasi pengaruh orientasi strategis terhadap iklim inovatif pada karyawan produk minuman PT XYZ Indonesia, untuk menguji dan menganalisis apakah motivasi kerja dapat memediasi pengaruh orientasi strategis terhadap kinerja karyawan pada karyawan produk minuman PT XYZ Indonesia. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner via google form, alat analisis menggunakan analisis Smart PLS. Dari kuesioner yang kembali dan diolah sejumlah 117 responden. Berdasarkan pada hasil analisis, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Orientasi Strategis berpengaruh positif terhadap Motivasi Kerja, Orientasi Strategis berpengaruh positif terhadap Kinerja Bisnis, Orientasi Strategis berpengaruh positif terhadap Iklim Inovatif, Orientasi Strategis berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Bisnis, Motivasi Kerja berpengaruh positif terhadap Iklim Inovatif, Motivasi Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja dapat memediasi pengaruh Orientasi Strategis Terhadap Kinerja Bisnis, Motivasi Kerja dapat memediasi pengaruh Orientasi Strategis Terhadap Kinerja Bisnis, dan Motivasi Kerja dapat memediasi pengaruh Orientasi Strategis Terhadap Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Creators:	Creators NIM Email ORCID Cornellia, Vanessa NIM01011180215 Van1717891@gmail.com UNSPECIFIED
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor Patria, Danet Arya NIDN0325017206 danet.patria@uph.edu
Uncontrolled Keywords:	motivasi kerja; kinerja karyawan; orientasi strategis; iklim inovatif
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	University Subject > Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Business School > Management Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Business School > Management
Depositing User:	Vanessa Cornellia
Date Deposited:	22 Dec 2023 06:46
Last Modified:	28 Feb 2024 22:26
URI:	http://repository.uph.edu/id/eprint/59631

Actions (login required)

: View Item