Saputra, I Nyoman Wirya Adi (2015) Perlindungan hukum bagi pekerja PKWT yang di PHK melalui short message service (SMS). Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan.
![Title.pdf [thumbnail of Title.pdf]](http://repository.uph.edu/style/images/fileicons/text.png)
SAMPUL (1).pdf
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (957kB)
Preview
ABSTRAK.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (85kB) | Preview
Preview
BAB I.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (230kB) | Preview
![Chapter2.pdf [thumbnail of Chapter2.pdf]](http://repository.uph.edu/style/images/fileicons/text.png)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (307kB)
![Chapter3.pdf [thumbnail of Chapter3.pdf]](http://repository.uph.edu/style/images/fileicons/text.png)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (206kB)
![Chapter4.pdf [thumbnail of Chapter4.pdf]](http://repository.uph.edu/style/images/fileicons/text.png)
BAB IV (Penutup).pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (95kB)
Preview
PUSTAKA.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.
Download (216kB) | Preview
Abstract
Pemutusan Hubungan Kerja adalah pengakhiran hubungan kerja karena
suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara
pekerja/buruh dan pengusaha. Tindakan melakukan PHK yang dilakukan secara
sepihak melalui SMS jelas bertentangan dengan ketentuan Pasal 161 UndangUndang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana perlindungan hukum
yang diperoleh tenaga kerja dalam melaksanakan perkerjaannya, Hasil penelitian
menunjukan bahwa pihak pengusaha dalam hal ini PT. Colombus tidak
memberikan perlindungan hukum pada tenaga kerjanya (Gunawan) yang menjadi
halnya. Oleh karenanya PT. Colombus harus memenuhi ketentuan yang ada pada
Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tetang Ketenagakerjaan apabila melakukan
PHK.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
---|---|
Creators: | Creators NIM Email ORCID Saputra, I Nyoman Wirya Adi NIM05120120004 UNSPECIFIED UNSPECIFIED |
Contributors: | Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor Setyabudi, Jusup Jacobus UNSPECIFIED UNSPECIFIED Thesis advisor Widjiastuti, Agustin UNSPECIFIED UNSPECIFIED |
Uncontrolled Keywords: | phk; perlindungan hukum; pekerja; short message service (sms) |
Subjects: | K Law > K Law (General) |
Divisions: | University Subject > Current > Faculty/School - UPH Surabaya > Faculty of Law > 74201 - Department of Law Current > Faculty/School - UPH Surabaya > Faculty of Law > 74201 - Department of Law |
Depositing User: | Rafael Rudy |
Date Deposited: | 16 Jan 2024 08:51 |
Last Modified: | 16 Jan 2024 08:51 |
URI: | http://repository.uph.edu/id/eprint/60255 |