Epifanias, Septi Ardhini (2024) Pengaruh gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi dan kinerja guru di sekolah swasta xyz Tangerang. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
|
Text (Title)
title.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (29kB) | Preview |
|
|
Text (Abstract)
abstrak.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (52kB) | Preview |
|
|
Text (ToC)
ToC.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (145kB) | Preview |
|
|
Text (Chapter 1)
Chapter 1.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (157kB) | Preview |
|
Text (Chapter 2)
Chapter 2.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (322kB) |
||
Text (Chapter 3)
Chapter 3.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (613kB) |
||
Text (Chapter 4)
Chapter 4.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (669kB) |
||
Text (Chapter 5)
Chapter 5.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (69kB) |
||
|
Text (Bibliography)
Bibliography.pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (189kB) | Preview |
|
Text (Appendices)
Appendices.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (4MB) |
Abstract
Dalam era globalisasi dan perubahan yang cepat, pendidikan memainkan peran sentral dalam mempersiapkan generasi untuk menghadapi berbagai tantangan masa depan. Efektivitas keseluruhan sekolah dipengaruhi oleh kualitas guru dan pada akhirnya tingkat komitmen yang mereka miliki. Namun realitas di lapangan menunjukkan hal yang berbeda, peneliti terdahulu menemukan bahwa kinerja guru di lapangan masih perlu ditingkatkan. Peneliti melakukan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh positif gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi dan kinerja guru di Sekolah XYZ Tangerang. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan survei untuk mengumpulkan data dari para guru di sekolah tersebut yang berjumlah 61 responden. Karena jumlah populasi yang relatif kecil, penelitian ini akan menggunakan metode sensus. Instrumen penelitian mencakup kuesioner yang dirancang untuk mengukur persepsi guru terhadap gaya kepemimpinan, iklim organisasi, komitmen organisasi, dan kinerja guru. Data yang diperoleh diolah menggunakan SmartPLS3. Hasil penelitian terdapat pengaruh positif antara gaya kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap komitmen organisasi dan kinerja guru. Guru yang merasakan adanya gaya kepemimpinan yang efektif dan iklim organisasi yang kondusif cenderung memiliki komitmen yang lebih tinggi terhadap organisasi dan menunjukkan kinerja yang lebih baik.
Item Type: | Thesis (Masters) | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Creators: |
|
||||||||
Contributors: |
|
||||||||
Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan ; iklim organisasi ; komitmen organisasi ; kinerja guru | ||||||||
Subjects: | L Education > LB Theory and practice of education > LB1028.3 Educational techology | ||||||||
Divisions: | University Subject > Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Faculty of Education > Master of Educational Technology Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Faculty of Education > Master of Educational Technology |
||||||||
Depositing User: | Septi Ardhini Epifanias | ||||||||
Date Deposited: | 25 Jul 2024 07:59 | ||||||||
Last Modified: | 25 Jul 2024 07:59 | ||||||||
URI: | http://repository.uph.edu/id/eprint/64337 |
Actions (login required)
View Item |