Indonesia tumbuh pesat sebagai salah satu ekonomi utama di Asia Tenggara, menghadirkan peluang pertumbuhan serta tantangan dalam keberlanjutan. Di era globalisasi dan industrialisasi yang pesat ini, praktik bisnis berkelanjutan menjadi esensial untuk menyeimbangkan antara kemajuan ekonomi dengan tanggung jawab lingkungan dan sosial. Penelitian ini, berjudul "Pengaruh Nilai-Nilai Organisasi terhadap Praktik Bisnis Berkelanjutan di Indonesia," bertujuan untuk menyelidiki pengaruh nilai-nilai organisasi seperti tanggung jawab sosial, pelestarian lingkungan, dan manajemen yang etis terhadap adopsi praktik berkelanjutan di kalangan perusahaan di Indonesia. Pendekatan penelitian yang digunakan bersifat kuantitatif, dengan data yang dikumpulkan melalui survei daring yang disebarkan kepada pemilik dan manajer bisnis di berbagai sektor di Indonesia. Analisis data dilakukan menggunakan SmartPLS versi 4.0 untuk Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM), berdasarkan tanggapan dari 51 partisipan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai-nilai organisasi dan pendekatan kepemimpinan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap integrasi praktik berkelanjutan, yang menunjukkan bahwa perusahaan dengan nilai-nilai organisasi yang kuat lebih siap untuk mencapai tujuan keberlanjutan jangka panjang. / Indonesia has emerged as a leading economy in Southeast Asia, presenting both growth opportunities and sustainability challenges. In this era of globalization and rapid industrialization, sustainable business practices are essential for balancing economic advancement with environmental and social responsibilities. This study, titled "The Influence of Organizational Values on Sustainable Business Practices in Indonesia," aims to examine the impact of organizational values—such as social responsibility, environmental stewardship, and ethical management—on the adoption of sustainable practices within Indonesian companies. This research employs a quantitative approach, gathering data through online surveys distributed to business owners and managers across diverse sectors in Indonesia. Data analysis was conducted using SmartPLS version 4.0 for Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM), based on responses from 51 participants. The findings reveal that organizational values and leadership approaches have a positive and significant influence on the integration of sustainable practices, suggesting that companies with strong organizational values are better equipped to achieve long-term sustainability goals.