Ketidaksetaraan gender masih dapat dilihat pada budaya Tionghoa yang menganut sistem patriarki. Hal ini dapat menyebabkan tingginya seksisme yang dilakukan oleh laki-laki beretnis Tionghoa. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti kontribusi dari moral foundations terhadap tingkat hostile sexism pada pemuda beretnis Tionghoa di Jakarta. Moral foundations diukur dengan menggunakan Moral Foundations Questionnaire-2 (MFQ-2) sedangkan hostile sexism diukur menggunakan Ambivalent Sexism Inventory (ASI). Survei dilakukan secara daring dan ada 101 partisipan laki-laki berusia 18-39 tahun yang berpartisipasi. Hasil analisa menemukan bahwa dimensi equality, loyalty, dan authority memiliki kontribusi positif terhadap hostile sexism. Implikasi pada penelitian ini adalah perlunya peningkatan kesadaran sosial karena penghormatan berlebih terhadap otoritas tertentu dapat memperkuat pandangan seksis./Gender inequality is still evident in Chinese culture, which adheres to a patriarchal system. This can lead to high levels of sexism perpetrated by Chinese ethnic men. This study aims to investigate the contribution of moral foundations to the level of hostile sexism among young Chinese males in Jakarta. Moral foundations were measured using the Moral Foundations Questionnaire-2 (MFQ-2), while hostile sexism was assessed using the Ambivalent Sexism Inventory (ASI). The survey was conducted online, with 101 male participants aged 18-39 taking part. The analysis results found that the dimensions of equality, loyalty, and authority positively contribute to hostile sexism. The implications of this research are the need for increased social awareness, as excessive respect for certain authorities can reinforce sexist views.