Profesi notaris memang menjadi tumpuan bagi terwujudnya kepastian hukum. terlebih lagi peran notaris sebagai pejabat negara yang menyelenggarakan pembuatan akta autentik. Selain menjalankan tugasnya notaris juga mempunyai hak yaitu hak cuti notaris. Permasalahan yang ada adalah banyak notaris yang tidak mengajukan cuti dan tidak mencari notaris pengganti pada saat berpergian meninggalkan wilayah kerjanya. Tujuan penelitian ini untuk memberikan penjelasan peranan kode etik notaris dan juga undang-undang jabatan notaris, selain itu memberikan solusi pada permasalahan hukum jika notaris meninggalkan wilayah kerja tanpa ijin cuti. Metode yang digunakaan pada penulisan ini menggunakan metode hukum normatif empiris yang dimana data diperoleh dari pendekatan hukum normatif dan unsur empiris. Selain itu penelitian ini masuk kedalam non judicial case study yang dimaksud pendekatan kasus hukum tanpa adanya campur tangan pengadilan. Studi ini menghasilkan bahwa peraturan ijin cuti notaris untuk peraturannya sendiri sudah sangat baik, akan tetapi pengajuan cutinya lah yang sangat berbelit dan banyak menimbulkan argument kepada pihak notaris, yang dimulai harus mendapatkan sertipikat cuti, pengajuan ke majelis pengawas, melakukan pembayaran ijin cuti ditambah lagi peraturan notaris pengganti yang dinilai tidak sebanding dengan persyaratan menjadi notaris utama. Dan juga pembayaran mengenai pelantikkan dan sumpah notaris pengganti itu sendiri. Kesimpulannya adalah dengan adanya peraturan undang-undang jabatan notaris dan kode etik tetap harus dijalankan oleh notaris, notaris memang mewajibkan menaati aturan tersebut, prosedur pengajuan pun memang sudah sesuai akan tetapi memang harus adanya pembaharuan aturan dengan diliat dalam prakteknya pada jaman sekarang ini, ditambah lagi notaris bisa mendapatkan sanksi yang tegas bila melanggar peraturan yang ada sesuai dengan ketentuan. /The notary profession is indeed a mainstay for the realization of legal certainty. More over, the role of a notary as a state official who organizes the making of authentic deeds. In addition to carrying out their duties, notaries also have the right, namely the right to notary leave. The problem is that many notaries do not apply for leave and do not look for a replacement notary when traveling outside their work area. The purpose of this study is to provide an explanation of the role of the notary code of ethics and also the notary office law, in addition to providing solutions to legal problems if a notary leaves the work area without permission for leave. The method used in this writing uses the empirical normative legal method where data is obtained from the normative legal approach and empirical elements. In addition, this study is included in the non-judicial case study which means a legal case approach without court intervention. This study found that the notary leave permit regulations for their own regulations are very good, but the application for leave is very complicated and raises many arguments to the notary, which starts with having to get a leave certificate, submitting to the supervisory board, making payments for leave permits plus the replacement notary regulations which are considered not comparable to the requirements to become a principal notary. And also the payment regarding the inauguration and oath of the replacement notary itself. The conclusion is that with the existence of the notary law and code of ethics, it must still be carried out by the notary, the notary is indeed required to comply with these rules, the submission procedure is indeed appropriate but there must be an update of the rules by looking at the practice in today's era, plus notaries can get strict sanctions if they violate the existing regulations according to the provisions