Penelitian ini berlatar belakang oleh fenomena krisis seperempat abad yang banyak terjadi dikalangan dewasa muda, khususya di Jakarta. Tingginya tingkat pekerja di Jakarta membuat banyak dewasa muda berlomba-lomba untuk mencapai tujuan yang mereka tetapkan, ada yang ingin karir meningkat, gaji yang tinggi, membuka usaha, usahanya laku keras. Namun seringkali dewasa muda tidak mengetahui bagaiamana cara mencapai goal tersebut, atau bahkan merasa tidak yakin mencapai goal tesebut. Hal-hal seperti itu ternyata menjadi salah satu faktor stress yang cukup besar. Maka dari itu Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana proses terbentuknya efikasi diri, yang digunakan untuk melewati krisis seperempat abad. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deksriptif, karena banyak penjelasan yang menggambarkan fenomena yang dilewati oleh dewasa muda, Paradigma adalah konsktruktivis, penelitian ini pun akan melihat bagaimana suatu keyakinan diri dapat terkonstruk dari komunikasi interpersonal. Kesimpulan dari penelitian ini efikasi diri adalah hal penting dalam mencapai cita-cita, hadirnya mentor pun memberikan pengaruh yang signifikan dalam meningkatkan efikasi diri seseorang. / This research is based on the phenomenon of a quarter of a century of crisis that often occurs among young adults, especially in Jakarta. The high level of workers in Jakarta makes many young adults competing to achieve the goals they set, there are those who want a career to increase, high salaries, open a business, sell well. But often young adults do not know how to achieve these goals, or even feel unsure of achieving those goals. Things like that turned out to be one of the stress factors that was quite large. Therefore The purpose of this research is to see how the process of self-efficacy is formed, which is used to passed the quarter century crisis. This study uses descriptive qualitative research methods, because many explanations that describe the phenomena traversed by young adults, Paradigms are constructivists, this study will also look at how a confidence can be constructed from interpersonal communication. The conclusion from this study self-efficacy is important in achieving goals, the presence of a mentor also provides a significant influence in improving one's self-efficacy.