Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran tingkat kultur keselamatan pasien di RS H melalui gambaran keterikatan pegawai divisi keperawatan di RS H Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif menggunakan kuesioner dengan skala likert dan pengolahan data menggunakan program SPSS. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 178 orang yang didapatkan melalui metode total sampling di bagian keperawatan RS H. Berdasarkan hasil penelitian, didapatkan sebagian besar responden di RS H menunjukkan tingkat keterikatan pegawai dalam kategori tinggi dengan persentase 65,2%, diikuti kategori rendah 22,4%, dan kategori sedang 12,4%. Dimana pada gambaran tingkat keterikatan pegawai terhadap tingkat kultur keselamatan pasien di RS H. Jakarta adalah semakin tinggi keterikatan pegawainya semakin baik pula tingkat kultur keselamatan pasien yang didapatkan.