Items where Division is "Master of Hospital Administration" and Year is 2025

Group by: Creators | Item Type | No Grouping
Jump to: A | B | G | H | K | L | M | N | P | S | T | W
Number of items: 23.

A

Alvina, Alvina ORCID: https://orcid.org/0009-0002-7506-3121 (2025) Pengaruh prospective personalized dan immersive artificial intelligence terhadap intention to use aesthetic service dengan mediasi perceived attribute innovation, hedonic, dan eudaimonic orientation serta moderasi social media engagement di Indonesia = Exploring prospective personalized and immersive artificial intelligence towards intention to use aesthetic services mediated by perceived attribute of innovation, hedonic orientation, and eudaimonic orientation and moderated by social media engagement in Indonesia. Masters thesis, Pelita Harapan University.

Andriani, Marlina (2025) Penagruh faktor-faktor determinan terhadap loyalitas konsumen dengan kepuasan sebagai variabel mediator pada aesthetic clinic. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

Angel, Sharon Hanmy (2025) The Influence of artificial intelligence auto-verification as an intervention on BPJS claim output: A Case study at Murni Teguh Memorial Hospital Medan. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

Arum, Rusida H S ORCID: https://orcid.org/0009-0002-8674-036X (2025) Pengaruh faktor lingkungan kerja perawat pada persived hospital performance yang dimediasi oleh patient's parent education dan involvement serta pediatric nursing behavior (studi pada rumah sakit swasta tipe D dan C di Pringsewu, Lampung). Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

Aulia, Mareta (2025) Pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya, organisasi, kepuasan kerja, keterlibatan karyawan, dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi di Rumah Sakit Umum Daerah Palembang BARI. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

B

Berty, Berty (2025) Pengaruh quality of work life dan psychological empowerement terhadap work engagement yang dimediasi oleh job satisfaction (Studi empiris pada perawat rumah sakit XYZ. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

Budi Cahyono, Skolastika Stephanie (2025) Pengaruh faktor-faktor dalam praktik kedokteran gigi: persepsi harga, fasilitas, layanan dokter gigi, layanan staf terhadap word of mouth dengan kepuasan pasien dan loyalitas pasien sebagai mediator di Klinik Gigi YDC, Jakarta Timur. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

G

Gozali, Darius Revin (2025) Motivasi kerja sebagai faktor mediasi diantara gaya kepemimpinan melayani, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap performa kerja karyawan generasi-z di Klinik X. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

H

Hutabarat, Irene Louise (2025) Pengaruh internal market oriented culture, collaboration climate dan perceived organizational support terhadap job satisfaction yang dimediasi oleh work engagement di RS XYZ Kota Batam = The Influence of internal market oriented culture, collaboration climate and perceived organizational support on job satisfaction mediated by work engagement at XYZ Hospital, Batam City. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

K

Karyati, Didi Ari Wibowo (2025) Pengaruh faktor organisasi terhadap adopsi electronic medical record (EMR) dengan moderasi openness to experience: studi kasus pada rawat jalan dan rawat inap di Rumah Sakit Umum Daerah Banten. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

Kristi, Maria Ivena (2025) Factors influencing patient satisfaction in inpatient department of a private hospital in South Sumatra. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

L

Limanto, Sherly (2025) Pengaruh performance expectancy, perceived need, perceived value, perceived usefulness dan perceived ease of use terhadap patient satisfaction dan continuance intention pada pengguna aplikasi layanan pendaftaran mobile jkn di Surabaya tahun 2025. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

M

Marvel, Marvel ORCID: https://orcid.org/0009-0008-8984-3579 (2025) Analisis pengaruh Leadership style, workload, dan organizational culture terhadap dimensi organizational performance yang dimediasi oleh service quality pada perawat yang bekerja di rumah sakit swasta XYZ di Tangerang. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

N

Ningrum, Martha Sasmita (2025) Peran dan strategi manajemen keperawatan dalam mencegah medication error di rs x surabaya : studi kualitatif. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

P

Purba, Stefanus Raditya (2025) Pengaruh perceived organizational support, volunteer engagement, dan volunteer management terhadap volunteer job satisfaction dan intention to continue volunteering: studi empiris pada relawan organisasi kesehatan di Sumba Timur. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

S

Sabrina, Sabrina (2025) Pengaruh organizational justice, organizational culture, dan person-related hostility terhadap turnover intention yang dimediasi oleh job stress dan fatigue pada tenaga kesehatan di RS X. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

Sari, Liana Nila (2025) Faktor-faktor yang memengaruhi frequency of near miss event reporting yang dimediasi oleh overall perception of patient safety di rumah sakit swasta XYZ di Kota Bogor. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

Setia, Astutik (2025) Pengaruh price fairness dan customer experience terhadap customer satisfaction dan dampaknya terhadap customer loyalty di Apotek Setia Medika Jakarta Barat. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

Siahaan, Ayesha Melissa Rahmania (2025) Pengaruh hubungan kualitas pelayanan kesehatan terhadap total cost pada pasien dengan open appendectomy di rumah sakit tipe c dengan jaminan BPJS kesehatan. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

Suhardi, Rizzal Selviyana (2025) Faktor-faktor yang mempengaruhi patient safety culture (studi pada klinik swasta rawat inap xyz di kota A). Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

Syitharini, Niken (2025) Pengaruh job satisfaction, job commitment, dan supervisor support terhadap job performance dengan employee well-being sebagai mediator dan internal service quality sebagai anteseden di RS XYZ Surabaya. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

T

Tania, Tania (2025) Determinan yang memengaruhi turnover intention pada dokter di Nusa Tenggara Timur = Determinants influencing turnover intention among doctors in East Nusa Tenggara. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

W

Wiogo, Lanny ORCID: https://orcid.org/0009-0009-3867-4813 (2025) Pengaruh service quality, perceived value, terhadap revisit intention yang dimediasi oleh customer satisfaction pada fasilitas pelayanan kesehatan primer. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

This list was generated on Fri Aug 8 17:46:31 2025 WIB.