Analisis persepsi karyawan terhadap penerapan pengendalian internal berdasarkan kerangka coso

Simatupang, Andrew May Wijaya (2018) Analisis persepsi karyawan terhadap penerapan pengendalian internal berdasarkan kerangka coso. Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan.

Full text not available from this repository.

Abstract

Tujuan dalam studi kasus ini adalah untuk mengetahui persepsi karyawan terhadap penerapan pengendalian internal berdasarkan kerangka COSO. Objek dalam studi kasus ini adalah Universitas Swasta di Tangerang pada divisi admission dan marketing. Model yang digunakan dalam studi kasus adalah kualitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu wawancara. Dari hasil studi kasus, diperoleh hasil bahwa Universitas Swasta telah menerapkan seluruh point point yang terdapat pada kerangka COSO yaitu control environment, information and communication, control activities, dan monitoring. Akan tetapi, komponen COSO yang kedua yaitu risk assessment, Universitas Swasta di Tangerang hanya menerapkan sebagian point - point COSO.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Creators:	Creators NIM Email Simatupang, Andrew May Wijaya NIM00000011701 UNSPECIFIED
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor Naibaho, Eduard Ary Binsar NIDN0316087502 eduard.naibaho@uph.edu
Additional Information:	SK 12-15 SIM a ; 31001000265463
Uncontrolled Keywords:	internal kontrol framework; committee of sponsoring organization of the treadway (COSO) framework; universitas.
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	University Subject > Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Business School > Accounting Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Business School > Accounting
Depositing User:	Mrs Veronica Fitri Astuti
Date Deposited:	22 Aug 2022 05:01
Last Modified:	17 Jan 2024 02:24
URI:	http://repository.uph.edu/id/eprint/49955

Actions (login required)

View Item