Gambaran proses training pt sumber graha sejahtera

Sihite, Risma Naomi Boru (2020) Gambaran proses training pt sumber graha sejahtera. Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan.

[img]
Preview
Text (Abstract)
2. Abstract.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (55kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ToC)
3. Toc.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (292kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Chapter1)
4. Chapter1.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (138kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Chapter2)
5. Chapter2.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (176kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Chapter3)
6. Chapter3.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (220kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Chapter4)
7. Chapter4.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (159kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Chapter5)
8. Chapter5.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (117kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Bibliography)
10. Bibliography.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (138kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Appendices)
11. Appendices.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (165kB) | Preview
[img] Text (Title)
1. Title.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (12MB)

Abstract

Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam menghadapi era globalisasi, hal ini disebabkan karena sumber daya manusia dapat merencanakan, mengelola serta mengendalikan suatu perusahaan. Salah satu cara perusahaan supaya mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten adalah dengan memaksimalkan kinerja sumber daya manusianya terlebih dahulu. Sementara kunci dalam memaksimalkan kinerja sumber daya manusia adalah terdapat pada proses training yang diberikan. Training yang diberikan PT Sumber Graha Sejahtera kepada karyawannya adalah sebuah bentuk upaya perusahaan untuk dapat meningkatkan kualitas kerja karyawannya. Untuk mengetahui apakah training yang diberikan perusahaan kepada karyawannya sudah tercapai sesuai dengan tujuannya atau tidak, maka pemagang melakukan penelitian dengan cara memberikan sejumlah pertanyaan (interview) kepada divisi penyelenggara training dan juga kepada peserta training tersebut atau karyawan PT Sumber Graha Sejahtera. Selain itu, pemagang juga menggunakan teknik observasi untuk memperoleh informasi yang diperlukan dalam menjawab masalah penelitian ini. Selanjutnya pemagang juga menggunakan studi pustaka untuk dapat memperoleh informasi, informasi yang didapatkan dari studi pustaka bisa dari berbagai macam cara, salah satunya dapat ditemukan di dalam buku, surat kabar atau catatan lainnya yang berkaitan dengan karya atau penelitian yang sedang dikaji. Setelah melakukan pengambilan data, pemagang mendapatkan hasil bahwa training yang diselenggarakan PT Sumber Graha Sejahtera telah berjalan sesuai dengan tujuan perusahaan.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Creators:
CreatorsNIMEmail
Sihite, Risma Naomi BoruNIM000000023003Naomisihite61@gmail.com
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorSugianto, DickyNIDN0309049103UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: sumber daya manusia ; training ; perusahaan ; kemampuan
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: University Subject > Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Faculty of Psychology > Psychology
Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Faculty of Psychology > Psychology
Depositing User: Users 2746 not found.
Date Deposited: 20 Feb 2020 07:51
Last Modified: 03 Aug 2020 03:15
URI: http://repository.uph.edu/id/eprint/7695

Actions (login required)

View Item View Item