Paliling, Wicha Elvya (2020) Gambaran Proses Seleksi Caddie Di Imperial Klub Golf Lippo Karawaci. Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan.
Text (Title)
1. Title.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (7MB) |
||
|
Text (Abstrak)
2. Abstrak..pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (57kB) | Preview |
|
|
Text (ToC)
3. ToC..pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (287kB) | Preview |
|
|
Text (Chapter1)
4. Chapter 1..pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (116kB) | Preview |
|
Text (Chapter2)
5. Chapter2..pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (119kB) |
||
Text (Chapter3)
6. Chapter 3..pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (233kB) |
||
Text (Chapter4)
7. Chapter4..pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (265kB) |
||
Text (Chapter5)
8. Chapter5..pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (125kB) |
||
|
Text (Bibliography)
10. Bibliography..pdf Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (202kB) | Preview |
|
Text (Appendices)
11. Appendices.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (384kB) |
Abstract
Dalam dunia golf, caddie merupakan sumber daya manusia yang paling penting. Jika perusahaan kekurangan caddie akan menghambat keberlangsungan permainan golf dan bisa menimbulkan kerugian bagi perusahaan. Untuk memperoleh caddie yang profesional terletak pada proses seleksi. Menurut teori proses seleksi Byars dan Rue (2000) bahwa proses seleksi terdiri atas serangkaian tahap yang dilakukan oleh perusahaan. Proses seleksi caddie di IKG yang sejalan dengan teori proses seleksi ialah tahap pertama yaitu perusahaan memberikan application form dan perusahaan akan menyaring application form dan pelamar langsung masuk ketahap kedua yaitu wawancara pendahulu dengan pihak HRD. Jika pelamar tidak memenuhi kriteria perusahaan, maka pelamar hanya sampai pada ini. Namun, jika pelamar memenuhi kriteria perusahaan, maka pelamar akan masuk ketahap keempat yaitu wawancara dengan pihak manajer. Dan dilanjutkan dengan tahap keenam yaitu keputusan akhir oleh pihak manajer. Tahap kelima hanya dilakukan bila pelamar memiliki pengalaman kerja di tempat golf lain. Dan tahap yang tidak sejalan yaitu tahap ketiga dimana pihak perusahaan tidak melakukan tes sama sekali kepada pelamar. Dalam proses seleksi caddie, kriteria perusahaan merupakan kriteria penting untuk diperhatikan. Metode yang digunakan untuk menilai kriteria perusahaan adalah wawancara. Namun, dalam wawancara yang dilakukan, belum terdapat panduan wawancara dalam menilai kriteria yang dinginkan perusahaan.
Item Type: | Thesis (Bachelor) | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Creators: |
|
||||||||
Contributors: |
|
||||||||
Uncontrolled Keywords: | caddie; seleksi; kriteria perusahaan | ||||||||
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology | ||||||||
Divisions: | University Subject > Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Faculty of Psychology > Psychology Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Faculty of Psychology > Psychology |
||||||||
Depositing User: | Wicha Elvya Paliling | ||||||||
Date Deposited: | 21 Feb 2020 03:12 | ||||||||
Last Modified: | 28 Jul 2020 15:15 | ||||||||
URI: | http://repository.uph.edu/id/eprint/7769 |
Actions (login required)
View Item |