Perkembangan teknologi menciptakan model bisnis baru yang disebut dengan era Sharing Economy. Era Sharing Economy memberikan konsep bisnis yang secara tidak langsung membawa perkembangan terhadap sistem dan konsep bisnis yang baru. Perusahaan membutuhkan perkembangan terhadap struktur organisasi perusahaan, fungsi, dan tanggung jawab akuntan manajemen di perusahaan untuk dapat menyesuaikan dengan perkembangan bisnis yang terjadi. Akuntan manajemen merupakan salah satu pemegang peran penting di perusahaan dimana akuntan manajemen tidak hanya terkait dengan data kuantitatif, namun dapat menggabungkan dengan data kualitatif. Penelitian bertujuan untuk mendapatkan informasi mengenai perkembangan yang terjadi di perusahaan, serta wawasan dan kompetensi yang berupa behavior, hard skill, dan soft skill dari akuntan manajemen dapat memberikan kontribusi terhadap keberlanjutan perusahaan di era Sharing Economy. Teori yang digunakan sebagai dasar dalam penelitian ini adalah akuntansi, akuntansi manajemen, akuntan manajemen, dan Sharing Economy. Penelitian dilakukan dengan metode kualitatif dengan subjek penelitian adalah akuntan manajemen pada perusahaan berbasis Sharing Economy, akuntan manajemen pada perusahaan yang menggunakan konsep Sharing Economy, akuntan pendidik, akuntan publik, dan Human Resources. Hasil penelitian dibandingkan dengan penelitian terdahulu sebagai dasar dari perkembangan fungsi dan tanggung jawab akuntan manajemen yang terjadi diera Sharing Economy. Kesimpulan yang dihasilkan dari penelitian ini adalah akuntan manajemen mengalami perkembangan pada fungsi dan tanggung jawab, serta wawasan dan kompetensi yang dibutuhkan tidak hanya berupa hard skill dan soft skill, namun juga behavior dari akuntan manajemen / The growth of technology in the world create a new business concept called Sharing Economy. The growth of Sharing Economy indirectly impacts on system and business structure. Company needs developed organizational structure, job function, and job responsibilities to accommodate the growth of Sharing Economy. Management accountant is a position that holds key roles in a company. They need to analyze quantitative and qualitative data at the same time to make an accurate decision. The main purpose of the research is to know the development of managerial accounting in the company that already have adapted the Sharing Economy concept, such as behavior, hard skills, and soft skills needed to be contributed to the company. The theory used is accounting, managerial accounting, management accountant, and Sharing Economy. This research uses qualitative method. The research subjects consist of management accountants, lecturers of accounting department, public accountants, and human resources. The result of the data analysis then compared to the previous research as the basis of the development that have been occurred about the job function and responsibilities of accountant management in Sharing Economy era. The conclusion is management accountant have grew and developed in term of job functions and responsibilities, and also management accountant needs to improve their behavior as well as hard skills and soft skills