 | Up a level |
Anggraini, Natalia Pipit (2017) Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan pengaruh kepuasan kerja terhadap kepuasan hidup pegawai negeri sipil pada dinas perpustakaan dan kearsipan provinsi Jawa Timur. Masters thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Sutanto, Lady (2017) Pengaruh keadilan organisasional dan persepsi dukungan organisasional terhadap keterlibatan karyawan dan dampak perilaku kewarganegaraan organisasional. Masters thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Chandra, Kartika Natalia (2017) Analisis hubungan job demands, job resources, burnout terhadap employee performance dan employee motivation sebagai variabel moderasi di sekolah menengah kejuruan negeri di Surabaya. Masters thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Aprillia, Ardiana (2016) Pengaruh insentif, pelatihan dan pengembangan, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja pada karyawan pt. sutindo group Surabaya. Masters thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Kurniawan, Harry (2016) Pengaruh workplace spirituality dan organizational commitment terhadap employee performance dengan organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening di pt. janur kuning sejahtera. Masters thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Nurprianto, Anang (2015) Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional atasan langsung terhadap turnover intention : peran mediasi tingkat keterlibatan karyawan. Masters thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Yaxley, Richard James (2014) Analisis gaya kepemimpinan dalam kerja virtual sebagai upaya peningkatan kinerja karyawan pt mitra sakti entertainment. Masters thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Yaxley, Richard James (2013) Analisis gaya kepemimpinan dalam kerja virtual sebagai upaya peningkatan kinerja karyawan pt mitra sakti entertainment. Masters thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Priscillia, Cynthia (2013) Pengaruh komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja karyawan dan turnover intention di pt.x. Masters thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Wahyudi, Johan (2013) Pengaruh servant leadership terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan pada rsud bendan kota Pekalongan. Masters thesis, Universtitas Pelita Harapan.
