Pengaruh harapan karyawan pada kinerja staf pengadaan (merchandiser) PT. Matahari Putra Prima Tbk.

Darsono, Waluyo (2003) Pengaruh harapan karyawan pada kinerja staf pengadaan (merchandiser) PT. Matahari Putra Prima Tbk. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.

[img] Text (Title)
19990073_Cover_watermark.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (322kB)
[img]
Preview
Text (Abstract)
19990073_Abstract_TOC_watermark.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (946kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Chapter 1)
19990073_Chapter1_watermark.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Preview
[img] Text (Chapter 2)
19990073_Chapter2_watermark.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (4MB)
[img] Text (Chapter 3)
19990073_Chapter3_watermark.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB)
[img] Text (Chapter 4)
19990073_Chapter4_watermark.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (2MB)
[img] Text (Chapter 5)
19990073_Conclusion_watermark.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (214kB)
[img]
Preview
Text (Bibliography)
19990073_References_watermark.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (395kB) | Preview
[img] Text (Appendices)
19990073_Appendices_watermark.pdf
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (9MB)

Abstract

Motivasi merupakan salah satu bagian fungsi operasional manajemen personalia yang terpenting dan menemui banyak kendala didalam pelaksanaannya, khususnya untuk posisi pengadaan. Adanya PHK di PT.Matahari Putra PrimaTbk, adalah upaya perusahaan untuk survive, namun tidak demikian menurut persepsi karyawan. Sepatutnya antara karyawan dan manajemen terjadi sinergi, keduanya saling mengisi membangun citra perusahaan dan berperan strategis agar perusahaan tetap panjang umur didalam menggerakkan perekonomian bangsa. Prestasi yang dicapai Matahari selama ini tidak lepas dari peran yang dimainkan oleh sumberdaya manusianya termasuk peran Merchandiser sebagai pemasaran intemal perusahaan. Di sini peran Manajemen Perusahaan dalam memotivasi merchandiser sangat dibutuhkan dan mendesak. Jabatan dibagian pengadaan (Job merchandising) merupakan sebuah jantung dari perusahaan ritel, karena menentukan pilihan produk yang akan dijual, harga, jumlah barang dagangan, keseimbangan persediaan, kontrol kualitas, hubungan dengan pemasok serta laba dan pencapaian penjualan ditentukan oleh kinerja merchandiser. Dari pengamatan serta hasil analisa dapat disimpulkan, hanya Lingkungan Kerja yang berdampak positif terhadap kinerja perusahaan. Sedangkan Motivasi, Sistem Nilai serta Ketrampilan Manajemen tidak berdampak positif pada kinerja karyawan PT. Matahari Putra Matahari Tbk

Item Type: Thesis (Masters)
Creators:
CreatorsNIMEmail
Darsono, WaluyoNIM19990073UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIDKEmail
Thesis advisorSoemirat, JonathanUNSPECIFIEDUNSPECIFIED
Additional Information: T 19-99 DAR p
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: University Subject > Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Business School > Master of Management
Current > Faculty/School - UPH Karawaci > Business School > Master of Management
Depositing User: Ms Devy Christiany Zega
Date Deposited: 20 May 2021 02:40
Last Modified: 04 Dec 2021 02:36
URI: http://repository.uph.edu/id/eprint/29562

Actions (login required)

View Item View Item