 | Up a level |
Missy, Olivia Fransisca (2018) Analisis pengaruh faktor-faktor motivasi (self determination) terhadap proactive behavior pada pegawai negeri sipil kabupaten Halmahera Barat. Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan Surabaya.
Marcellino, Lalujan (2018) Determinan employee engagement dan konsekuen (outcome) dari employee engagegement di hotel aston Manado. Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan Surabaya.
Tuasela, Yolanda Luciana (2018) Pengaruh ethical work climate terhadap proactive behavior performance dan normative commitment melalui reward system di pt perkebunan nusantara x (pg Kremboong). Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan Surabaya.
Kumentas, Angelia Maria (2018) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di dinas kehutanan provinsi Sulawesi Utara, Manado. Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan Surabaya.
Martha, Bella (2018) Pengaruh keadilan prosedural terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi dan kepuasan kerja karyawan pt. etika darmakonserens. Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan Surabaya.
Sasingen, Dwi Tevri (2018) Pengaruh intentional organizational citizenship behavior dan intentional counterproductive work behavior terhadap employee performance dengan ethical leadership of supervisor sebagai variabel moderasi pada karyawan kontrak pt. perkebunan nusantara x surabaya unit pg. Kremboong. Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan Surabaya.
Sari, Aidilla (2018) Peran dukungan pimpinan sebagai moderasi hubungan antara workplace bullying dan komitmen organisasi pada pt. Tjakrindo Mas Gresik. Bachelor thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Miru, Bella Fransiska (2018) Analisis faktor-faktor pembentuk employee engagement dan pengaruh employee engagement terhadap organisational commitment karyawan pt dwi martha jaya di Surabaya. Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan Surabaya.
Octaviani, Clarissa Mutiara (2018) Pengaruh work family conlfict terhadap work stres dan pengaruh work stres terhadap turnover intention dan employee performance pada perawat rumah sakit darmo di Surabaya. Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan Surabaya.
Anggraini, Natalia Pipit (2017) Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan pengaruh kepuasan kerja terhadap kepuasan hidup pegawai negeri sipil pada dinas perpustakaan dan kearsipan provinsi Jawa Timur. Masters thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Sutanto, Lady (2017) Pengaruh keadilan organisasional dan persepsi dukungan organisasional terhadap keterlibatan karyawan dan dampak perilaku kewarganegaraan organisasional. Masters thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Chandra, Kartika Natalia (2017) Analisis hubungan job demands, job resources, burnout terhadap employee performance dan employee motivation sebagai variabel moderasi di sekolah menengah kejuruan negeri di Surabaya. Masters thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Odilia, Stephany (2017) Analisis elemen-elemen brand equity pada smartphone samsung galaxy s series di Surabaya. Bachelor thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Prabawanti, Nindya Putri (2016) Analisis pengaruh self-efficacy, career commitment, supervisory support, opportunity to perform, awareness of strategic linkages, dan accountability terhadap motivasi karyawan untuk melakukan transfer of training di kantor pusat pt pelindo iii (persero). Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan Surabaya.
Widyarti, Kustiani (2016) The effect of transformational leadership and perceived organizational support on employee retention in sekolah Ciputra Surabaya, with employee engagement as the intervening variable. Masters thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Ongkowijoyo, Hendry William (2015) Analisis pengaruh distributive fairness, procedural fairness dan interactional fairness terhadap retaliatory behavior dan demand for reparation melalui relationship quality sebagai variabel moderasi dan perceived betrayal sebagai variabel mediasi pada penumpang maskapai penerbangan lion air di Surabaya. Masters thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Prawono, Adrian (2014) Hubungan antara job insec{/riitdan work. related behawour pada karyawan tetap dan sementara studi kasus pada pt. x. Bachelor thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Felicia, Lois (2014) The effect of employees’ injustice perception to counterproductive work behavior at UD Sopro, Mojokerto. Bachelor thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Alinegoro, Irwan Hartono (2013) Pengaruh elemen ekuitas merek ( brand equity ) terhadap keputusan pembelian produk pakaian (x) s.m.l di Surabaya. Bachelor thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Husada, Marco (2012) Pengaruh kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan dan pengaruh kepuasan pelanggan, kepercayaan serta reputasi merek terhadap kesetiaan pelanggan Iphone di Surabaya. Bachelor thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Dewi, Febri Gangga (2012) Pengaruh keadilan distributif dan keadilan prosedural terhadap motivasi kerja karyawan studi kasus pada PT Syam Surya Mandiri di Samarinda. Bachelor thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Tandi, Sthevany Khrismastri (2011) Pengaruh kualitas layanan, kualitas makanan dan nilai yang dirasakan terhadap kepuasan pelanggan restoran cepat saji (studi kasus pelanggan KFC Tunjungan Plaza). Bachelor thesis, Universtitas Pelita Harapan.
Pungus, Priscilia (2011) Pengaruh bintang iklan terhadap citra-diri dalam menimbulkan sikap konsumen terhadap produk lini baru l’oreal paris : sebuah studi kasus pada mahasiswa UPH Surabaya. Bachelor thesis, Universtitas Pelita Harapan.
