 | Up a level |
Hyun, Choi Chi (2024) Gaya kepemimpinan kolaboratif misionaris Korea dengan pemimpin Sekolah Tinggi Teologi (STT) di Indonesia. Doctoral thesis, Universitas Pelita Harapan.
Boli, Bernardus (2024) Transformational leadership kepala sekolah dan organizational culture terhadap teacher performance dengan mediasi organizational commitment guru di smp xyz wilayah Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Pamungkas, Linda Tri Setyaningsih Putro (2024) Pengaruh service quality dan customer relationship management terhadap customer loyalty dengan mediasi customer satisfaction siswa di SMA XYZ Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Lika, Dianne Finsenda (2024) Pengaruh transformational leadership terhadap task performance di Sekolah XYZ, Jakarta dengan person-organization fit, person-job fit, dan innovative work behavior sebagai mediasi = The effect of transformational leadership on task performance in XYZ School, Jakarta with person-organization fit, person-job fit and innovative work behavior as mediations. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Trihasto, Yohanes (2023) Pengaruh servant leadership kepala sekolah, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di sekolah XYZ. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Siregar, Zelida (2023) Pengaruh supervisi kepala sekolah, disiplin kerja, dan perilaku inovatif terhadap kinerja guru di SMP negeri 2 Sentani Kabupaten Jayapura. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Citrayani, Rachellia (2023) Peningkatan keterampilan pemecahan masalah matematika, kolaborasi, dan kesadaran sosial melalui pembelajaran think-pair-share pada siswa kelas II sekolah dasar XYZ Jakarta Barat. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Barry, Rinto Rain (2023) Peningkatan kinerja guru Kristen melalui budaya organisasi, kepemimpinan transformasional, dan kepribadian yang dimoderasi oleh etika kerja Protestan (studi empiris pada sekolah dasar swasta Kristen di Provinsi Banten). Doctoral thesis, Universitas Pelita Harapan.
Sekarini, Woro Galuh (2023) Pengaruh budaya organisasi, organizational justice terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di PT XYZ. Bachelor thesis, Universitas Pelita Harapan.
Sertauli, Maria (2023) Pengaruh emotional intelligence, work-family conflict, dan non-work presenteeism terhadap job performance guru di SMP-SMA Dian Harapan Daan Mogot Jakarta = The Influence of emotional intelligence, work-family conflict, and non-work presenteeism on teacher job performance at SMP-SMA Dian Harapan Daan Mogot Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Pattikayhatu, Zipora Imanuela (2023) Pengaruh servant leadership, self-efficacy, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru sekolah swasta xyz di Lampung. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Oktapratama, Ryan (2023) Pengaruh transformational leadership dan kepribadian proaktif terhadap kinerja guru di sekolah xyz jakarta barat melalui organizational citizenship behavior sebagai variabel mediasi. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Negara, Candra (2023) Pengaruh kepemimpinan transformational, komitmen organisasi, dan core-self evaluations terhadap organizational citizenship behavior guru di SDK XYZ Jakarta Timur. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Nyvillia, Nyvillia (2022) Pengaruh autonomy support dan collective efficacy terhadap work engagement guru melalui buoyancy di Sekolah XYZ Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Margaretha M.B., Junita (2022) Pengaruh intrinsic motivation, perceived autonomy support, dan job crafting terhadap innovative work behavior di TK-SD XYZ Tangerang Selatan. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Setiawan, Heru (2022) Pengaruh model contextual teaching learning terhadap motivasi dan hasil belajar kognitif siswa kelas XII pada mata pelajaran Pendidikan Agama Buddha di SMA Mahabodhi Vidya Jakarta Barat. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Nadiasari, Vincentia (2022) Hubungan lingkungan kerja, stres kerja, effort-reward imbalance, dan presenteeism pada performa kerja dokter gigi umum di Wilayah provinsi DKI Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Juniaty, Grace (2022) Pengaruh perceived ease of use (PEOU), perceived usefukness, top management support terhadap intention to use electronic medical record melalui user satisfaction sebagai variabel intervening. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Nurdiana, Astri (2022) Analisis pengaruh keadilan prosedural, motivasi pelayanan publik, kelelahan dan kepuasan kerja terhadap kinerja bidan di rumah sakit di Kabupaten Karawang. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Dameria, Anna (2022) Pengaruh daya juang dan minat belajar terhadap hasil prestasi belajar sains siswa kelas VI international program di Gandhi School Ancol. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Geraldi, Stefano (2022) Pengaruh stres kerja, kepuasan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat di rumah sakit swasta di Jakarta Selatan. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Witanta, Theresia (2022) Pengaruh budaya organisasi, perilaku kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja tenaga kesehatan di Rumah Sakit Cinta Kasih Tzu Chi. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Audiana, Arischa (2022) Pengaruh high performance work system dan emotional intelligence terhadap employee well being: perceived organizational support sebagai mendiator pada perawat RS XYZ di Jakarta Selatan. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Desanti, Siti Maryam (2022) Pengaruh psychological capital, leadership autonomy support dan internal market oriented culture terhadap individual innovative behavior (studi pada perawat rs xyz Jakarta). Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Christyani, Natalia Astri (2022) Pengaruh competence based trust, explicit knowledge contribution, dan digital knowledge sharing terhadap teacher creative performance di sekolah menengah XYZ Tangerang. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Nugroho, Cahyo (2022) Pengaruh core self-evaluation, motivasi intrinsik, dan berbagi pengetahuan terhadap kreativitas kerja guru di Sekolah XYZ Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Andriani, Brigita Saras (2022) Pengaruh job embeddedness, job satisfaction, dan perceived organizational support terhadap affective commitment guru di SMP XYZ Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Irawan, Risti (2022) Pengaruh organizational climate, knowledge sharing behavior, dan innovative work behavior terhadap employee adaptive performance di Sekolah Musik Indonesia. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Sukasno, Paulus Edi (2022) Pengaruh servant leadership terhadap organizational citizenship behavior dan teacher performance dengan mediasi affective trust dan organizational climate di sekolah dasar Perkumpulan Strada Cabang Jakarta = The effect of servant leadership on organizational citizenship behavior and teacher performance with affective trust and organizational climate as a mediation in elementary school of Strada Association Jakarta Branch. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Putri, Irene (2022) Pengaruh transformational leadership terhadap organizational commitment dengan workplace spirituality dan sense of community sebagai variabel mediasi. Other thesis, Universitas Pelita Harapan.
Alex, Alex (2022) Pengaruh workplace spirituality, komitmen afektif, dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior di Sekolah Pelita Harapan di Indonesia. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Mubarok, Dzaky (2022) Pengembangan modul interaktif panduan penggunaan articulate storyline untuk karyawan di biro pengembangan pembelajaran Universitas Multimedia Nusantara Tangerang. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Nelly, Samsiah (2022) Inovasi dan implementasi strategi digitalisasi bisnis usaha mikro di era pandemi covid -19 dalam transformasi model bisnis di Palangka Raya. Doctoral thesis, Universitas Pelita Harapan.
Tarliman, Robi Mantik (2022) Dynamic transformational leadership towards innovation and performance in Indonesian asset management firms: mediating role of empowering learning-based collaboration and dynamic capabilities. Doctoral thesis, Universitas Pelita Harapan.
Sunarjo, Richard Andre (2022) Pengaruh perceived organizational support dan perceived supervisor support dengan variabel mediasi dynamic career adaptability terhadap work engagement generasi milenial pada bisnis konsultan di Jakarta. Doctoral thesis, Universitas Pelita Harapan.
Herijanto, Herijanto (2022) Pengaruh kualitas hubungan, faktor pendorong, dan faktor penarik motivasi terhadap kepuasan dan loyalitas orang tua siswa di sekolah SDH Bogor. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Dewi, Mafiani Kusuma (2022) Pengaruh transformational leadership, organizational culture, dan readiness for change pada job performance di Sekolah Pelita Harapan Indonesia. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Kristanto, Harris Boby (2021) Pengaruh job autonomy dan job crafting pada job satisfaction karyawan di Sekolah Regina Pacis Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Brahmana, Mira Oktri Yanti (2021) Pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap komitmen organisasi guru SDS Dian Harapan Daan Mogot dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Kristijono, Natali Hasto (2021) Leadership in sustainable investing: hermeneutic phenomenology of leaders from top global investment management firms. Doctoral thesis, Universitas Pelita Harapan.
Wanasida, Albert Surya (2021) Pengaruh kegigihan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja organisasi pada perusahaan rintisan di bidang perikanan: dengan pembelajaran organisasi, ketangkasan organisasi dan inovasi organisasi sebagai mediator. Doctoral thesis, Universitas Pelita Harapan.
Kartono, Eka Listiani (2021) Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap interaksi sinergistik berkiblat tujuan, inovasi dan budaya organisasi serta dampaknya terhadap kinerja organisasi di industri asuransi umum di Indonesia. Doctoral thesis, Universitas Pelita Harapan.
Rumondang, Claudia (2021) Pengaruh knowledge characteristic, meaningful work dan kepuasan kerja terhadap kinerja perawat Rumah Sakit An-Nisa Tangerang. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Felicia, Felicia (2021) Pengaruh bahaya psikososial di tempat kerja, kepuasan kerja, dan sindrom burnout terhadap keinginan pindah kerja tenaga kesehatan pada masa pandemi covid-19. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Raintini, Maria Goreti Dwiatmi (2021) Pengaruh perceived organizational support dan servant leadership terhadap work engagement guru dimediasi oleh meaningful work pada sekolah Regina Pacis Jakarta dan sekolah Regina Pacis Bogor. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Indrawati, Indrawati (2021) Pengaruh school social responsibility terhadap loyalitas siswa melalui mediasi reputasi sekolah dan kepuasan siswa di SMK Santa Maria Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Susiana, Susiana (2021) Pengaruh transformational leadership, psychological capital, dan kepuasan kerja terhadap work engagement guru di SMA Sekolah Terpadu PAHOA Gading Serpong Tangerang. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Therisnajaya, Kezia Mentari (2021) The Application of IB transdisciplinary approach in home learning at XYZ school Tangerang: a case study. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Kuntari, Budi (2021) Pengembangan model pembelajaran berbasis web: digizen learning untuk meningkatkan pemahaman kewarganegaraan digital di SD XYZ Bogor. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Santosa, Jeremy Yoshua (2021) Pengaruh kompetensi, motivasi kerja dan beban kerja terhadap kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Berkah Pandeglang. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Kusumaningrini, Dyah Lukita (2020) Pengaruh peran orang tua, kreativitas guru, minat belajar terhadap motivasi belajar siswa kelas III SDK XYZ di Kota Jababeka, Bekasi selama pembelajaran jarak jauh. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Kristanto, Yudi (2020) Pengaruh self-efficacy, kemampuan kerja sama, dan kemampuan berpikir kreatif terhadap kemampuan memecahkan masalah karyawan post training PT Dwidaya World Wide di Jakarta Barat. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Sarwono, Rudi (2020) Study the effect of leader-member empowerment interaction and openness to millennial employee style to 4.0 organization performance mediated by team innovation speed and 4.0 leadership effectiveness at manufacturing company in Indonesia. Doctoral thesis, Universitas Pelita Harapan.
Nasution, Rosdian Akmal (2020) Pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja guru di sekolah XYZ. Masters thesis, Universitas Pelita Harapam\n.
Budiastuti, Maria Regina (2020) Penerapan metode bernyanyi lagu anak untuk meningkatkan kemampuan pengucapan dan kosakata bahasa inggris pada anak usia 3 - 4 tahun di Sekolah Bogor Raya. Masters thesis, Universitas Peltita.
Widiastuti, Astrid (2020) Pengaruh Empowering Leadership, Job Crafting, dan Well-Being Terhadap Kinerja Guru Sekolah XYZ. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Ridwan, Sylvia (2020) Pengaruh authentic leadership dan work engagement terhadap proactive work behavior guru Sekolah Pah Tsung - Jakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderating. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Angela, Angela (2020) Pengaruh empowering leadership, job crafting, dan work engagement terhadap komitmen organisasi karyawan di sekolah XYZ. Masters thesis, universitas pelita harapan.
Felicia, Felicia (2020) Pengaruh iklim organisasi, persepsi dukungan organisasi, dan self-efficacy sebagai mediator terhadap komitmen organisasi guru sekolah xyz. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Soeprijadi, Fenny (2020) Pengaruh persepsi dukungan organisasi, person-organization fit, dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja guru Sekolah Kairos Gracia. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Reisa, Anjelica (2020) Pengaruh self-efficacy, kepribadian proaktif, dan work engagement sebagai mediator terhadap employee voice behavior dosen di Fakultas Ilmu Seni Universitas Pelita Harapan. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Devi, Ruth Cynthia (2020) Pengaruh servant leadership, komitmen afektif, dan organizational citizenship behaviour terhadap efektifitas tim di Sekolah XYZ Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Octavianus, Octavianus (2020) Pengaruh work engagement, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja guru di sekolah XYZ. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Kristianus, Yudi (2020) Pengaruh motivasi kerja, work-life balance, dan positive organizational behavior terhadap kinerja guru SMP/SMA IPEKA Puri Jakarta Barat. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Eloise, Eloise (2020) Pengaruh servant leadership, dukungan tim, dan kepercayaan organisasi terhadap kreativitas guru di Sekolah Dasar Dian Harapan Daan Mogot. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Sipahutar, Pangulu Maju (2019) Pengaruh transformational leadership, workplace spirituality, dan job satisfaction terhadap employee commitment guru di Mentari Intercultural School Grand Surya Jakarta Barat. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Aveline, Selfy (2019) Pengaruh kepemimpinan transformasional, self-efficacy, dan trust terhadap knowledge sharing guru di sd xyz Bekasi. Masters thesis, Universtas Pelita Harapan.
Kurniasih, Okti (2019) Pengaruh structural empowerment, leader empowerment, dan psychological empowerment terhadap innovative behavior guru di SMK 10 Nopember Jakarta. Masters thesis, Universtas Pelita Harapan.
Suwarli, Maria Birgita Natalia (2019) Pengaruh work-life balance, job embeddedness, dan job satisfaction terhadap intention to stay guru di sma xyz Tangerang. Masters thesis, Universtas Pelita Harapan.
Wylen, Wylen (2019) Pengaruh kepemimpinan transformational, kepuasan kerja, dan job embeddedness terhadap organizational citizenship behavior staff dan guru di PT. Shane Learning Center. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Manihuruk, Alex M. (2019) Pengaruh kebahagiaan, persepsi dukungan organisasi terhadap kesehatan guru dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di sekolah xyz Jakarta Pusat. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Widjaja, Yenny (2019) Pengaruh school climate, keadilan organisasi dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior di Sekolah Pelita Harapan pluit vill. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Pagaila, Reza Argenty (2018) Pengaruh internal corporate social responsibility, kepuasan komunikasi, komitmen organisasi dan organizational citizenship behavior pada task performance di sekolah xyz Jakarta Barat. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Yulianto, Yulianto (2018) Pengaruh kepemimpinan transformasional, work engagement dan komitmen organisasi terhadap kinerja guru di SD Global Prestasi School kota Bekasi. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Agustin, Maria Imaculata Rini (2018) Pengaruh reputasi sekolah, nilai-nilai pelayanan dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan siswa di SMA Strada St. Thomas Aquino kota Tangerang. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Sagita, Lia Ratna (2018) Metode book talk untuk menumbuhkan keterampilan berpikir kritis dan berkomunikasi ekspresif verbal pada anak usia 3-4 tahun di Sekolah Victory Plus Bekasi. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Jingga, Vivi (2018) Pembelajaran organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di Willy Soemantri music school (wsms) Karawaci. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Simanjuntak, Mery Fransiska (2018) Penerapan model pembelajaran berbasis masalah terhadap kemampuan memecahkan masalah, kemampuan berpikir kritis, dan prestasi belajar Matematika siswa kelas VIII di Sekolah Pelangi Kasih. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Sari, Novita Juwita (2018) Penerapan model project based learning untuk menumbuhkan perilaku kreatif, minat belajar, dan kerja sama siswa kelas V SD Athalia pada mata pelajaran SBK topik prakarya ramah lingkungan. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Laksmi, Sheila Widya (2018) Penerapan sociodramatic play untuk meningkatkan penguasaan kosakata dan motivasi belajar siswa EY 2 Jupiter TK Victory Plus Bekasi dalam topik pakaian. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Wibhawa, Martinus Ronny (2018) Pengaruh kepemimpinan otentik, psychological capital, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi guru di SMP dan SMA Dian Harapan Cikarang. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Christiana, Merry (2018) Pengaruh perilaku inovatif, iklim organisasi sekolah serta teacher engagement terhadap task performance di sekolah xyz Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Asma, Nur Aminatul (2018) Pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja guru madrasah wahid hasyim. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Irianto, Judha Semal (2018) Pengaruh transformational leadership, trust dan self-efficacy terhadap knowledge sharing behavior guru di sma xyz. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Arbiyanti, Rina (2017) Pengaruh keberagaman, iklim organisasi dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior di sekolah xyz. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Yudoandrian, Agustinus (2017) Pengaruh dari kepuasan kerja, motivasi kerja, dan organizational trust terhadap komitmen organisasi di smp abc Tangerang. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Simanjuntak, Christina Rumondang (2017) Pengaruh iklim sekolah dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja guru di sekolah xyz. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Chandani, Ratna (2017) The relationship between reading comprehension, vocabulary mastery, reading habit, and reading motivation in Stella Maris Senior High School students. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Mulyadi, Ganjar (2017) Pengaruh budaya kerja, iklim sekolah, dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen guru di Sekolah Mutiara Nusantara. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Bachtiar, Diana (2017) The Effects of transformational leadership, perceived organizational support and job satisfaction on life satisfaction of preschool teachers at xyz school in Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Susylawati, Susylawati (2017) Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah,motivasi kerja guru dan disiplin kerja guru terhadap kinerja guru di SMP Dian Harapan, Lippo Village. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Sugiono, Luciana (2017) Pengaruh kepemimpinan rohani, kecerdasan emosional kepala sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru di Sekolah Dasar Dian Harapan Daan Mogot. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Seciady, Iwan (2017) Pengaruh pola komunikasi pemimpin sekolah, budaya organisasi, dan perilaku kewargaan organisasi terhadap persepsi efektivitas sekolah pada sekolah Kristen xyz di karawaci, Tangerang. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Lastiur, Lastiur (2017) Pengaruh servant leadership, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja guru di sekolah menengah xyz. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Aliwinoto, Lisye (2017) Pengaruh servant leadership, iklim organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi karyawan di Sekolah Dian Harapan Daan Mogot, Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Sukandi, Steffina (2016) Implementation total physical responses (tpr) teaching method to increase vocabulary, pronunciation, and motivation to study english in kindergarten a Ehipassiko School BSD Tangerang. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Saraswati, Kathie (2016) Metode inkuiri terbimbing untuk meningkatkan kemampuan mengenal pola dan menumbuhkan kemampuan berpikir kritis pada anak tk b Sekolah Cikal, Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Sutanto, Theodora (2016) Negosiasi arti pada interaksi sesama bukan penutur bahasa asli: sebuah studi kasus pada murid kelas empat di sekolah x. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Rinting, Martinus (2016) Penerapan model cooperative learning tipe stad untuk meningkatkan social skills, motivasi, dan hasil belajar ipa siswa kelas 5 di Sekolah Pelangi Kasih. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Krisharyanti, Dewi Ayu (2016) Pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan transformasional, dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru di Harvest Christian School Tangerang. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Warbung, Edberg Nozomi Yohanes (2016) Pengaruh kecerdasan emosional, kepemimpinan transformasional, dan budaya organisasi terhadap kinerja guru SMP dan SMAK Tunas Bangsa Greenville. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Junaidi, Junaidi (2016) Pengaruh kepercayaan horizontal, keadilan interpersonal, dan work engagement terhadap komitmen organisasi guru sekolah Buddhis Tri Ratna Jakarta Barat. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Kumaunang, Louise (2016) Pengaruh pelatihan partisipatif, motivasi dan kinerja petugas kesehatan hewan terhadap komitmen organisasi dinas xyz dalam upaya pengendalian penyakit flu burung di Kabupaten Bandung Barat. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Soerjani, Lyne (2016) Implementasi program up camp 09 pada peserta camp untuk meningkatkan kemauan memiliki regulasi diri, perilaku prososial, dan komunikasi terbuka dengan orangtua. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Herawati, Herawati (2016) Meningkatkan keterampilan berbicara bahasa Inggris dan motivasi belajar karyawan menggunakan filmed role play melalui youtube di Ati Business Group Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Handayani, Maria Magdalena Isti (2016) Penerapan pendekatan pembelajaran inkuiri terstruktur untuk meningkatkan kompetensi ketrampilan koneksi matematis, memecahkan masalah, dan komunikasi matematis siswa kelas 1 SD Royal Tunas Mulia dalam topik perkalian. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Kurniawan, Deni (2016) Penerapan metode discovery learning untuk meningkatkan motivasi belajar dan prestasi belajar siswa kelas x SMA Citra Alam Jakarta pada mata pelajaran sejarah. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Mulianto, Carolus Novi (2016) Pengaruh budaya organisasi, stres kerja, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi guru di sekolah xyz. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Anggraeni, Henny (2016) Pengaruh kecerdasan emosional, self-efficacy, dan kreativitas terhadap kompetensi guru paud di Sekolah Bogor Raya. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Wulanjari, Eka Sulistyati (2016) Pengaruh kepemimpinan transformasional, kepercayaan terhadap organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi guru di SD Bogor Raya. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Theresia, Theresia (2016) Pengaruh kepuasan kerja, well-being, dan kecerdasan emosi terhadap employee engagement guru di SDS Pelangi Kasih Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Susanto, Agustinus (2016) Pengaruh person organization fit, trust, dan komitmen organisasi organisasi terhadap kinerja gurudi sekolah abc Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Sirait, Yoshua Bonar Abdiel (2016) Pengaruh servant leadership, budaya organisasi dan trust terhadap komitmen organisasi di Sekolah Lentera Harapan Curug Tangerang. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Adriana, Reni (2016) Penggunaan congklak untuk meningkatkan pemahaman konsep dan motivasi belajar siswa kelas 2 SD Lentera Harapan Curug pada pelajaran matematika topik perkalian. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Khoe, Kshantica (2016) Pengaruh keadilan prosedural dan perceived organizational support terhadap komitmen afektif guru dan organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening di sekolah menengah tri ratna jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Vanesa, Meike (2016) Pengaruh keadilan organisasi, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi pada organizational citizenship behavior guru di sekolah XYZ. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Fernantya, Blasius Denny (2013) Recasts and explicit corrections : a case of the level 5.1 students of English writing of the private school X in Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Rintyastini, Rintyastini (2013) Hubungan persepsi siswa terhadap kompetensi guru dan kualitas layanan sekolah dengan kepuasan siswa bersekolah di SMA Tarakanita Gading Serpong. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Linawaty, Linawaty (2013) Pengaruh keadilan organisasi, kepercayaan organisasi dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi pada guru sekolah X di Jakarta. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
Hastasasi, Windy (2012) Hubungan antara budaya organisasi dan kepemimpinan kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru di Sekolah Dasar Cikal Jakarta Selatan. Masters thesis, Universitas Pelita Harapan.
